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東急ハンズについて

社員の男女比を教えてください
男性67.1%:女性32.9%
社員は男性約7割、女性約3割とまだまだ男性比率が高いですがここ数年の入社は女性の方が多い傾向にあります。契約社員も含めた従業員全体の男女比は、ほぼ同率です。
店舗勤務と本社勤務の社員の割合をおしえてください
店舗勤務が約7割、本社勤務が約3割です。
店舗には多くの契約社員やアルバイトの方も勤務しております。本社は、社員比率が高くなります。
社員同士の交流はありますか?
どんな業務も一部署だけで完結するものはないため、店舗内はもちろん店舗スタッフと本社スタッフが、日々やり取りをしながら仕事を進めています。その他、研修や店間交流といった場での店舗間の情報交換も盛んです。また正式な公認クラブというのはありませんが、フットサル・野球・バスケットボール・スノーボードなどのスポーツや、写真・アウトドアといった趣味を通して、休日に交流しています。

採用について

「会社案内」などの資料はありますか?
企業情報や採用情報については当サイトや就職サイト(リクナビ、マイナビほか)をご覧ください。その他ご質問などがございましたら、採用担当までご連絡ください。
文系・理系問わず応募できますか?
学部は不問です。
短大・専門学校卒者の新卒採用はありますか?
当社の新卒者採用は、「4年制大学」または「大学院」を卒業(修了)見込の方を対象としています。
選考時、とくに重視しているポイントはありますか?
人物重視の選考をしています。コミュニケーション能力があるか、好奇心旺盛か、自分で考えそれを表現できるか、周りを上手く巻き込んで物事を進める力があるか、などがポイントです。
小売店でのアルバイト経験がなくても大丈夫ですか?
とくに経験は問いません。実際に接客業は初めてだった先輩も活躍しています。
入社前に取得すべき資格はありますか?
とくにありません。
入社後、管理職になるためには販売士2級の取得が求められます。
リクルーター制度はありますか?
東急ハンズではリクルーター制度を取り入れていません。
OB・OG訪問をしたいのですが、どうしたら良いでしょうか?
ご希望の場合は、採用担当にお問い合わせください。
どんな話を聞きたいと考えているか伺った上で、できる限り調整させて頂きますが、勤務中はご希望に沿えない場合もございますので、ご了承ください。なお、事前のアポイント無しで直接店舗へ訪問することはご遠慮ください。

配属について

入社後はどこの店舗に配属されますか?
初めの配属は「関東」・「関西」の大型店舗が原則です(選考中と内定後にご希望を聞きながら決定いたします)。
勤務地や店舗の希望を出すことは可能ですか?
基本的には全国転勤可の条件で入社しますが、入社3年後以降は勤務地を限定して働くことができる制度もございます。
配属先の決め方を教えてください
本人の適性などをもとに決定しますが、そのほかにチャレンジしたい部署に自分で希望を出して異動を志願する制度もります。
詳細は、チャレンジとキャリアアップを支援する制度について「チャレンジ申告制度」参照
異動の頻度について教えてください
異動については2~3年を目安に、さまざまな部署を経験し視野を広げられるようなジョブローテーションを組んでいます。
海外店舗で働くために必要な資格やスキルはありますか?
特別に設定している資格はありませんが、当然英語力は必要です。

勤務について

どのような服装で勤務するのでしょうか?
店舗従業員は原則として会社貸与のユニフォーム(エプロン)を着用します。また、さまざまなお客さまに不快感を与えないよう、そして従業員が安全に業務へ取り組めるよう、身だしなみについていくつかの決まりがあります。
勤務時間について教えてください(本社、店舗について)
本社、店舗ともに1日の勤務時間は8時間です。
本社:原則として10:00~19:00
店舗:早番・遅番のシフト制
(例)早番9:45~18:45/遅番12:30~21:30
※シフトのパターンは店舗により異なります。
休日、休暇について教えてください(本社、店舗について)
年間休日110日(月9~10日、2月のみ8日)という休日数は本社、店舗ともに変わりません。
また夏休みに関しては、年間休日と年次休暇を合わせて、1年に1回約1週間の休暇を交代で取得しています。
本社:原則として土日休み
店舗:休日はあらかじめ1ヵ月分の勤務予定を配属先のチーム内で調整して決めます。お客さまのご来店が多い土日祝日は基本的に出勤となることが多いですが、他のメンバーとの調整により休みを取ることも可能です。用事があるなど、必ず休みたい日は、早めに申請をしておきましょう。

その他

入社前にアルバイトとして職務体験することは可能ですか?
可能です。アルバイトは各店にて募集しております。
入社前の事前研修はありますか?
内定者時代に数回の集合と、通信教育による研修を考えておりますが、入社前に長期の研修はありません。
学生時代にしかできない経験をたくさんしていただきたいと考えています。入社後は20日間ほどの導入研修を受けた後、店舗に配属されます。
子育てを支援する制度を教えてください
さまざまな制度を用意しています。
詳細は、東急ハンズの福利厚生「出産・育児に関する制度」を参照してください。
寮や社宅はありますか?
寮などの施設はございませんが、赴任を伴う異動については一部住宅補助の出る制度がございます。